5月27日，農發集團舉行本級經理層成員任期制和契約化管理簽約儀式。集團全體領導班子成員出席儀式，集團外部董事代表列席見證。

簽約儀式上，董事長吳高平受集團董事會授權，與總經理毛利豪簽訂了崗位聘任協議、2022年度和任期經營業績責任書?？偨浝砻朗芗瘓F董事會授權，與馮洪山、傅德榮、王其達、魏宏偉等4位副總經理分別簽訂了崗位聘任協議、2022年度和任期經營業績責任書。

本次簽約儀式舉行，標志著農發集團經理層成員任期制和契約化改革任務全面完成，為國有企業改革三年行動任務如期完成添上關鍵一筆。集團經理層成員任期制和契約化改革工作自2021年啟動以來，已累計實現所屬各級企業58戶、經理層成員104人納入任期制和契約化管理，本項改革任務所屬企業和經理層成員均實現“應改盡改”，完成率100%。

下一步，集團將繼續按照國有企業改革三年行動工作要求，總結改革工作經驗，特別是提煉任期制和契約化管理方面的改革成果，進一步健全市場化經營機制，以高質量改革推動企業高質量發展。